Персональный, семейный, личный водитель

Кадровое агентство «Персонал Элит» предлагает услугу по подбору личного семейного водителя, персонального водителя для VIP персон, который обеспечит безопасное перемещение Вас и вашего ребенка по городу. Нашими услугами воспользовались уже более семисот семей, все они в полной мере оценили наш сервис.

Услуги по подбору личного персонального водителя

Основное направление деятельности нашего агентства – комплектация штата домашних работников, в который входит и личный водитель для ВИП персоны, семейный водитель. Осознавая все нюансы данной специальности, мы создали базу высококвалифицированных и компетентных кандидатов, полностью соответствующих всем выдвигаемым требованиям. Кроме того, учитывая особенности психологии детей, мы можем предложить на должность женщину. Ваш малыш, особенно если это девочка, будет более комфортно чувствовать себя во время поездки.

Чем личный водитель отличается от семейного

Несмотря на то что персональный и семейный водитель выполняют схожие задачи, все-таки между ними есть существенная разница. Так, личный водитель выполняет поручения лишь одного работодателя (доставляет его по указанному адресу, подает автомобиль в определенное время, ожидает и т.д.). Как правило, он не должен обслуживать других членов семьи.

Выполнять требования других домочадцев (жены, детей, родственников) — это уже задача семейного водителя. Зачастую в такой ситуации ведется разговор об услугах автоняни, когда работник не только отвозит детей в школу либо детсад, но и еще и передает их учителю либо воспитателю.

Бывает и так, что обязанности персонального и семейного водителя совмещает один человек. Но все-таки большая часть работодателей предпочитает нанимать разных людей для этих задач.

Те семьи, которые пользуются услугами семейного водителя, давно по достоинству оценили преимущества, который предоставляет наем подобных работников. Как раз по этой причине в базах почти всех агентств по подбору персонала эти соискатели обычно не задерживаются. Если семейный водитель соответствует всем требованиям, предъявляемым к такому персоналу, проблем и проволочек при трудоустройстве, как правило, не возникает.

Требования к семейному водителю

В основном это мужчина в возрасте от 30 до 50 лет (человек моложе не имеет необходимого опыта, а более пожилой кандидат может иметь проблемы со здоровьем), обладающий солидным стажем вождения. Часто в эту профессию приходят таксисты либо те, кто работал водителем при разных коммерческих и госструктурах.

К такому работнику предъявляются чрезвычайно строгие требования, ведь ему доверяется жизнь и здоровье людей. Какими качествами обладает этот человек:

• имеет опыт работы на иномарках представительского класса;
• ответственный, исполнительный, пунктуальный;
• не имеет судимостей, алкогольной, наркотической и иных зависимостей;
• имеет продолжительный стаж вождения (от 10 лет);
• обладает навыками безопасной езды;
• понимает принцип работы автомобиля;
• хорошо ориентируется в городе и окрестностях;
• имеет презентабельный внешний вид;
• соблюдает субординацию с работодателем;
• имеет отличное самообладание и железные нервы.

Важно упомянуть и о неразглашении конфиденциальных сведений. Персональный водитель ВИП  знает почти обо всех семейных делах и должен держать эту информацию в тайне.

Перечень обязанностей персонального, семейного водителя

Перед тем как приступить к подбору кандидата, необходимо составить перечень обязанностей, которые будет выполнять водитель. Следует определить, будут поручения связаны лишь с доставкой взрослых членов семьи или же работник должен также доставлять детей в школу, детсад, секцию. Во втором случае нужно искать человека, который обладает навыками общения с детьми.

При наличии другого домашнего персонала (няни, повара и т.д.) водитель может выполнять их поручения. К примеру, если нужно доставить продукты из супермаркета, оплатить счета и др. Подобные поручения выполняют с разрешения хозяев.

Кроме того, водитель должен следить за исправностью транспортного средства, своевременно проходить техосмотр, в случае поломки отвозить машину в автосервис. Обычно опытные специалисты и сами способны сделать мелкий ремонт. Содержание машины в чистоте — это тоже их прямая обязанность.

Таким образом, в список обязанностей персонального семейного водителя входят следующие задачи:

• своевременная подача машины в нужное место и время;
• гарантия безопасности жизни и здоровья всех пассажиров;
• выполнение личных поручений работодателя и всех домочадцев по доставке груза, транспортировке вещей, закупке продуктов и т.д.;
• контроль уровня топлива в машине;
• поддержание автомобиля в безупречном внешнем и техническом состоянии;
• ведение подробной отчетности о расходах на эксплуатацию;
• регулярный осмотр транспортного средства;
• соблюдение морально-этических норм;
• планирование маршрута в соответствии с пробками, состоянием дорог и прочими нюансами.

По сути, можно составить любой перечень требований к специалисту, поскольку в каждой семье существуют свои правила. Важно учесть потребности каждого члена семьи.

Где искать семейного водителя

Разумеется, можно самостоятельно заняться поиском человека, который соответствует всем требованиям. Одни опрашивают знакомых, другие дают объявления в газеты, третьи отдают предпочтение Всемирной паутине. Если учитывать современный ритм жизни и вечный дефицит времени, поиск может затянуться надолго. Оптимальным решением по-прежнему остается обращение в специализированное агентство.

В агентстве по подбору персонала «Персонал Элит» всегда есть выбор кандидатов, среди которых непременно отыщется тот, который устроит по всем параметрам. К тому же обращение в агентство послужит гарантом того, что водитель будет настоящим профессионалом:

• все соискатели подвергаются строгой проверке;
• обладают отличным здоровьем;
• проходят собеседование у штатного психолога;
• у большинства водителей есть разрешение на ношение оружия, так что они вполне могут совмещать свою работу с обязанностями охранника.

Специалисты агентства, как правило, не только подбирают подходящего кандидата, но и помогают с оформлением необходимой документации. Это составление договора, который страхует от возможных конфликтов касаемо выполняемых обязанностей и стоимости услуг. В таком документе предусмотрены спорные моменты, которые могут возникнуть, а также прописан механизм решения подобных вопросов.

Подбор работника осуществляется оперативно. Предоставляются рекомендации с предыдущих мест работы, все необходимые справки и документы.  Мы, учтём все ваши пожелания, подберем наилучшие кандидатуры.

Наши приоритеты в работе — профессиональное отношение к клиентам, постоянный контроль качества оказываемых услуг и высококлассный сервис!