Ищу работу по вакансии домашнего персонала. Советы.

Если вы решили искать работу домашнего персонала, для начала необходимо изучить особенности специфики работы этой сферы, заполнить резюме на сайтах или в кадровых агентствах домашнего персонала. Далее, когда возникает необходимость в собеседовании, также нужно соблюдать некоторые правила, которые помогут работодателю составить положительное мнение о Вас, как работнике.

Основные правила поведения соискателей на собеседованиях, которые выделяют кадровые агентства домашнего персонала:

• Пунктуальность. Опоздание на собеседование неприемлемо.
• Внешний вид. Выглядеть необходимо опрятно, не вызывающе, одежда скромная, обувь не на высоком каблуке, не яркие духи.
• Внимательность. Внимательно выслушайте работодателя, чтобы не пришлось переспрашивать.
• Отзывы о предыдущих работодателях. В работе, как и в любовных отношениях – если разошлись, виноваты оба партнера, в нашем случае – работодатель и персонал. Не стоит плохо отзываться о прежнем месте работы, но и врать о том, что вас там очень любили, тоже не стоит – это все легко проверить.
• Ненавязчивость. Говорите только по делу, - расскажите об опыте работы, образовании и навыках, которые могут пригодиться, не расхваливайте себя.
• Позитивный настрой. Унылого и ноющего человека никто не захочет брать на работу, ведь вакансий домашнего персонал в Москве немало, так же, как и предложений.

Работа домашний персонал.Кадровые агентства рекомендуют

Кадровые агентства домашнего персонала рекомендуют особое внимание уделить составлению резюме. Вот основные советы:

• Проверьте правильность написания – грамматику и орфографию. Резюме, заполненное с ошибками не вызывает доверия работодателя к кандидату на должности работы домашнего персонала.
• Укажите все свое образование. Если, помимо основного образования, касающегося вакансий домашнего персонала в Москве, у вас есть дополнительное образование – это большой плюс. Даже, если это образование не имеет отношения к данной вакансии.
• Есть водительские права – еще одно преимущество. Работа домашний персонал – очень специфическая. Если няня сможет отвести ребенка на тренировку или домработница может съездить за покупками, - такие кандидаты ценятся гораздо выше. И когда работодатель будет искать домашний персонал, вакансии в Москве огромные, дополнительные преимущества выделят ваше резюме среди сотен остальных.
• Умеете вкусно готовить – поделитесь этими данными в анкете.
• Укажите данные о предыдущем месте работы.