Можно ли работать Гувернанткой для ребёнка без педагогического образования

Все больше родителей предпочитают нанимать для ребенка гувернантку, которая будет развивать его, обучать, воспитывать в отсутствие родителей. Какие требования стоит предъявлять к такому персоналу, и действительно ли важно наличие педагогического образования у гувернантки? Для того чтобы понять это, необходимо знать, что входит в обязанности персонала, чем именно будет он заниматься во время своего рабочего дня.

Следует сразу же отметить, что в большинстве случаев гувернантка для ребенка нанимается к старшему дошкольнику или школьнику. Для детей помладше предпочтительнее нанимать няню, которая больше занимается уходом за малышом, соблюдением режимных моментов. В этом случае, особенно к младенцам, можно нанимать персонал с медицинским образованием.

Гувернантка для ребенка нанимается, в первую очередь, для того, чтобы заниматься развитием и воспитанием ребенка. Сразу же становится ясно, что без педагогического образования в этом деле не обойтись. Кроме общего педагогического образования, многие родители заинтересованы еще и в том, чтобы воспитатель владел профессиональными знаниями в области иностранных языков, мог развивать художественные или музыкальные способности ребенка. Естественно, у каждого родителя свои предпочтения и цели в воспитании и развитии своих детей.

Гувернантка для ребёнка

Однако не стоит думать, что одного педагогического образования гувернантке для ребенка достаточно. Немаловажную роль играет и опыт работы с детьми, педагогический стаж. Гувернантка должна стремиться к самосовершенствованию в своей профессии. Хорошо, когда у нее, помимо основного образования, дополнительно пройдены курсы, которые помогают педагогу с помощью современных знаний выполнять свою работу на высоком профессиональном уровне.

Возможны ли, все же, варианты, когда гувернанткой для ребенка становится домашний персонал без педагогического образования? Он нанимается в исключительных случаях, когда нужен работник для выполнения узких задач, где нет необходимости в педагогических знаниях. Например, это может быть гувернантка-сопровождающая, чьей целью является присмотр за ребенком, доставка его в школу, сад, на кружки и секции. Также, такой персонал можно порекомендовать родителям, которые заинтересованы в том, чтобы за их ребенком просто проследили, пока их нет дома. В этом случае также можно нанимать домашнего помощника без соответствующего образования.